Il 16 giugno a Roma si è tenuta l’assemblea di Iccrea Banca che ha provveduto al rinnovo degli organi sociali. Il nuovo Consiglio di Amministrazione, riunitosi a margine dell’appuntamento annuale, ha confermato Giuseppe Maino alla presidenza di Iccrea Banca e ratificato il Piano Industriale di Gruppo al 2022-2024. Tra gli obiettivi, quello di raggiungere nel 2024 un utile di 688 milioni di euro e di continuare a contribuire allo sviluppo sostenibile e ambientale del nostro Paese.

I PRINCIPALI CONTENUTI DEL PIANO INDUSTRIALE

In particolare, il piano – presentato in una conferenza stampa il giorno successivo – prevede quattro obiettivi di sviluppo:

1. il completamento del percorso di derisking per raggiungere una qualità del credito vicina ai valori del mercato nazionale;

2. un aumento della marginalità netta in linea con la natura cooperativa del Gruppo;

3. il mantenimento di un solido profilo patrimoniale;

4. un continuo impegno sul fronte ESG per supportare lo sviluppo sostenibile del territorio, per agevolare la transizione ecologica, l’innovazione e la digitalizzazione e per valorizzare i talenti femminili.

Sul fronte della qualità del credito, inoltre, il piano prevede al 2024 una crescita degli impieghi netti a clientela fino a 94,6 miliardi di euro (+7% sul 2021) con una nuova origination in arco piano di oltre 49 miliardi (17,2 miliardi nel solo 2024, CAGR +4,6%) e un programma di cessioni anche assistite da GACS. In arco piano è prevista la riduzione degli NPL netti a 2 miliardi di euro (-18% sul 2021), degli NPL lordi a 4,4 miliardi (-32% sul 2021), dell’NPL ratio netto al 2,1% e lordo al 4,5%.

Dal lato della profittabilità, al 2024 è stimato un aumento del ROE al 5,5% e un cost/income al 67% (dal 73,9% nel 2019), con una crescita dell’utile netto a 688 milioni nel 2024 (+45% rispetto al 2021).

In particolare, il piano stima una crescita della raccolta indiretta a 67,3 miliardi (+29% sul 2021) grazie ad un contributo significativo di 39,8 miliardi del risparmio gestito (+47% sul 2021) e di 12,8 miliardi dell’assicurativo-vita (+24% sul 2021).

Per quanto riguarda il profilo di capitale, il Gruppo prevede il mantenimento di un solido livello di coefficienti patrimoniali, con un Cet1 ratio e TC ratio stabili rispettivamente al 17,6% e al 18,7%.

LO SGUARDO PUNTATO ALLO SVILUPPO SOSTENIBILE

In tema di ESG (Environmental, Social and Governance), il piano del gruppo BCC Iccrea prevede iniziative finalizzate a contribuire allo sviluppo sostenibile dei territori attraverso un’azione concreta di supporto alla clientela, in special modo PMI.

La forte azione del Gruppo continuerà, in sinergia con le BCC, attraverso iniziative di microcredito, di lotta all’usura e a beneficio del terzo settore, anche facendo evolvere – su scala nazionale – i progetti di costituzione e finanziamento di Comunità Energetiche orientate a garantire impatti positivi sul fronte ambientale e sociale.

Sul fronte ambientale si continueranno a mettere in pratica azioni volte a ridurre le emissioni derivanti dalla mobilità e dai consumi di energia elettrica, ad aumentare l’efficienza energetica delle sedi di lavoro e ad incentivare la dematerializzazione. Infine, il piano prevede la progressiva riduzione delle differenze di genere e l’allineamento della governance alle migliori prassi di mercato.

RINNOVATI GLI ORGANI SOCIALI

Compongono il nuovo Consiglio di Amministrazione, oltre al presidente Giuseppe Maino, il vicepresidente vicario Pierpaolo Stra e la vicepresidente Teresa Fiordelisi insieme a Lucio Alfieri, Francesco Carri, Giuseppe Gambi, Maurizio Longhi, Roberto Ottoboni, Paola Petrini, Flavio Piva, Nadia Benabdallah, Paola Leone, Luigi Menegatti, Enrica Rimoldi, Laura Zoni.

I nuovi componenti del Collegio Sindacale sono la presidente Barbara Zanardi, i sindaci effettivi sono Riccardo Andriolo e Claudia Capuano mentre i sindaci supplenti sono Michela Cignolini e Vittorio Rocchetti.

(Nella foto di apertura un momento dei lavori assembleari)

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