Il Consiglio di Amministrazione della Banca Malatestiana ha approvato i risultati economico-patrimoniali al 31 dicembre 2023, che testimoniano il consolidamento del trend positivo già riscontrato nel 2022.

Gli impieghi performing verso clientela sono aumentati (+ 3% rispetto all’anno precedente) e in controtendenza rispetto alla dinamica tendenzialmente negativa dei prestiti bancari a imprese e famiglie riscontrata a livello nazionale. Anche la raccolta complessiva è cresciuta (+7%), a dimostrazione che la banca si conferma un riferimento importante per il territorio, con una gamma di prodotti in grado di coprire ogni esigenza di risparmio e investimento e consulenti capaci di assistere e supportare i bisogni della clientela.

Banca Malatestiana ha chiuso l’esercizio 2023 con il raggiungimento di un utile superiore alle attese, di 27,3 milioni di euro, che, in piena coerenza alla normativa statutaria del Credito Cooperativo, è stato impiegato per alimentare il Patrimonio e per sostenere iniziative a vantaggio del territorio e della comunità (attività socio-assistenziali, sportive e culturali e promozione delle realtà economiche locali).

Infatti, la BCC ha chiuso l’esercizio con Fondi Propri superiori a 242 milioni di euro (+10% rispetto a dicembre ’22), che confermano indicatori di solidità patrimoniale tra i più alti in Europa. Infine, questi ottimi risultati si accompagnano anche al significativo miglioramento degli indicatori di rischio con un contenimento dell’indice NPL ratio netto che risulta pari a 0,5% (era 1,1% a fine 2022) e in presenza di un valore delle coperture in sensibile crescita e superiore all’88%.

Pur in un quadro macroeconomico complesso ed incerto, ancora caratterizzato da un’inflazione elevata, Banca Malatestiana non viene dunque meno alla sua mission di sostegno alle imprese del tessuto economico locale e alle famiglie.

Inoltre, nel rispetto dei principi sanciti dalla Carta dei Valori del Credito Cooperativo, la BCC dimostra di riservare una crescente attenzione alle persone investendo anche sul capitale umano, costituito non solo dai soci e dai clienti, ma anche dai collaboratori che ogni giorno lavorano e contribuiscono in modo significativo agli eccellenti risultati economici raggiunti.

Un ulteriore impegno è verso il miglioramento del clima lavorativo ed il benessere di tutti i dipendenti, ampliandone i benefici, non solo dal punto di vista economico, ma anche in termini di conciliazione dei tempi di vita personale e lavorativa.

In particolare, proprio in conseguenza della redditività positiva conseguita nel 2023, la banca ha deciso di proseguire il cammino di rafforzamento del welfare aziendale, riconoscendo a tutti i dipendenti un premio straordinario di 1.000 euro (aggiuntivo rispetto sia al premio di redditività, sia agli incentivi aziendali) spendibile anche in visite specialistiche e prestazioni sanitarie, con l’obiettivo di offrire ai colleghi e alle loro famiglie un contributo tangibile in uno scenario economico complesso come quello attuale.

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