Banca del Veneto Centrale e Banca Prealpi SanBiagio (aderenti al Gruppo Cassa Centrale) hanno ottenuto la certificazione per la parità di genere (UNI-PdR 125/2022 – Misure per garantire la parità di genere nel contesto lavorativo).

La certificazione per le singole BCC è stata rilasciata dall’organismo accreditato, CSQA che ha svolto verifiche e valutazioni delle politiche e dei processi interni, su specifiche tematiche quali la governance, i processi che riguardano le risorse umane, le opportunità di crescita ed inclusione delle donne in azienda, l’equità remunerativa per genere, la tutela della genitorialità e l’armonizzazione vita-lavoro.

*Un momento della consegna del riconoscimento il 17 gennaio presso la sede centrale di Tarzo (Tv), al presidente della Banca Prealpi San Biagio, Carlo Antigua*

Il conseguimento della certificazione, in sostanza, è una conferma per ognuna delle due banche della forte attenzione alle tematiche di diversità, equità e inclusione.

(Nella foto di apertura, la consegna della certificazione al presidente della Banca Veneto Centrale, Gaetano Marangoni avvenuta il 17 gennaio a Longare (VI), presso la sede direzionale della BCC)

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