La Banca di Caraglio (Cn), in collaborazione con Progesia e SAA School of Management di Torino, ha organizzato la seconda edizione del Master in Human Resources e Customer Experience Management. “Crediamo nel valore delle risorse umane come perno centrale per la crescita organizzativa – si legge dal sito della BCC – e crediamo nell’importanza della formazione come elemento fondamentale per migliorare le performance e la motivazione del personale. Per questo motivo intendiamo premiare le aziende che hanno deciso di puntare sul personale con progetti innovativi, con lo scopo di valorizzare le persone e sostenerle nel cambiamento attraverso una formazione di qualità”.

L’iniziativa si rivolge a tutte le imprese clienti della banca e prevede che le domande di adesione vengano inviate alla BCC entro e non oltre il 30 novembre 2021. Ogni azienda candidata dovrà fornire alcune informazioni di base, ovvero la descrizione dell’azienda e il progetto di innovazione introdotto dal 2019 ad oggi oppure quello in programma, in ambito Human Resources e/o Customer Experience. Una commissione composta da dirigenti della Banca e docenti universitari valuterà le candidature pervenute e analizzerà le innovazioni introdotte in tale ambito negli ultimi anni da parte delle aziende. Ai migliori tre progetti verrà offerta a titolo gratuito la partecipazione ad un Master Executive in ambito Risorse Umane e Customer Experience presso la SAA-School of Management Università degli Studi di Torino, che si terrà nel maggio 2022.

Per info www.bancadicaraglio.it

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