Banca Adria Colli Euganei (Ro) ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere riconosciuta dallo standard nazionale Uni/PdR 125:2022 e consolida le sue politiche attive per la valorizzazione dei collaboratori e delle collaboratrici dell’Istituto.

La Certificazione è stata rilasciata dall’ente accreditato CSQA a seguito di un percorso approfondito di valutazione e del processo di misurazione e rendicontazione di un insieme di indicatori qualitativi e quantitativi. “Questo riconoscimento certifica l’impegno della BCC nell’implementare le politiche di gestione per la parità di genere”, ha detto il presidente Mauro Giuriolo. “Ma l’aspetto più significativo è stato il percorso stesso che abbiamo intrapreso, esaminando e riflettendo su quanto stavamo facendo. Abbiamo così condiviso la consapevolezza che molti dei principi alla base della parità di genere erano già parte integrante del nostro modo di operare quotidiano. L’impegno a garantire pari opportunità, rispetto e inclusione era già presente, ma ora, grazie a questo processo, è diventato un valore ancora più forte e ben definito”.

Il conseguimento della certificazione per la parità di genere rappresenta per la Banca di Credito Cooperativo un traguardo importante.

“E’ il riconoscimento di un percorso concreto, misurabile e coerente con i valori cooperativi” ha sottolineato il direttore generale Tiziano Manfrin. “I dati sul personale raccontano un cambiamento strutturale e continuo. Nel 2019 le donne rappresentavano il 41% dei dipendenti, con 84 presenze su un totale di 207. Negli anni successivi la BCC ha mantenuto un equilibrio costante, avviando politiche di crescita, valorizzazione e inclusione che hanno prodotto risultati evidenti. Nel 2023 la componente femminile è salita al 45% e nel 2024 le donne hanno raggiunto il 49% del totale, con 110 dipendenti donne su 226″.

Banca Adria Colli Euganei attualmente conta 242 collaboratori, di cui 126 donne e 116 uomini: una maggioranza femminile pari al 52%.

“Abbiamo riscontrato ottimi punti di forza in alcune aree di valutazione – ha sottolineato il direttore Manfrin. Banca Adria Colli Euganei evidenzia una percentuale di donne presenti nella prima linea di riporto al vertice pari al 46% contro una percentuale ISTAT del settore di circa il 20,05%. Nell’organigramma della banca, 3 delle 6 Aree (unità organizzative complesse di livello più alto) hanno come responsabile una collega donna. La Banca ha inoltre ottenuto ottimi risultati anche nell’area relativa all’equità remunerativa per genere, che misura il grado di maturità delle organizzazioni in relazione al differenziale retributivo in logica di total reward, dove sono quindi compresi anche compensi non monetari come i sistemi di welfare. Un risultato è stato ottenuto nell’area di tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro grazie all’adozione di procedure nella Banca che facilitano e supportano la presenza anche di donne con figli e figlie in età prescolare”.

Il processo di certificazione della BCC è stato svolto con il supporto della Federazione del Nord Est e Irecoop Veneto. Particolare attenzione è stata data anche alla formazione e all’aggiornamento professionale per tutto il personale, riguardanti i temi relativi alle sei aree di interesse in cui la banca è stata valutata: la cultura e la strategia, la governance, i processi per la gestione delle risorse umane, l’opportunità di crescita senza discriminazioni di genere, l’equità remunerativa, la tutela della genitorialità e la conciliazione vita-lavoro.

Da questo riconoscimento è nata l’idea da parte della Banca Adria Colli Euganei di organizzare un evento di team building che celebrasse la parità di genere, dando spazio ai talenti che lavorano al suo interno. Infatti, grazie al contributo entusiasta delle colleghe e dei colleghi che si dedicano al teatro, alla musica, al canto e alla danza si è programmato l’8 marzo alle ore 16,00 nella Sala Conferenze della Banca a Lozzo Atestino, un evento aperto alla base sociale e al pubblico.

(Nella foto di apertura, da sinistra, il presidente della Banca Adria Colli Euganei, Mauro Giuriolo e il direttore Tiziano Manfrin).

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